| 仕事の内容 | 各種、開発案件をマネジメント。既存するPMOの業務改善のためのPMを支援。 |
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| 必須経験 | システム開発の経験（短期間でも可） 学歴不問 ■歓迎する経験、スキル 運営基盤の策定・構築 進捗・工数の管理 顧客・ベンダー間の調整リスクマネジメント PMトレーニング |
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| 勤務地 | 顧客先に順ずる |
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| 就業時間 | フレックスタイム制（9：00～20：00の間で標準労働時間7.5ｈ） ※顧客先に順ずる |
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| 給与 | 年俸制 前職、経験を考慮し、ご相談の上、決定いたします。 例 480万円～1200万円 ※年俸を12分割し毎月支給致します。 モデル年収/33歳（入社1年目） ： 900万円・PMO |
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| 給与更改 | 年2回（3月、9月） |
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| 休日・休暇 | 年間124日 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 創立記念日 本人記念日※ リフレッシュ休暇 慶弔他 ※昨年、ある社員の希望から導入された休暇制度で特別な1日を選んで休暇を取れる記念日休暇のことです。 |
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| 採用形態 | 正社員、契約社員 |
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| 選考方法 | 書類選考 面接2回 |
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| 福利厚生 |
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